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强化党建引领 聚力提质增效
发布日期:2022-07-11    作者:王欢    
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一直以来,汉钢公司计量检验中心党总支以初心为指引、以党员为先锋,以凝聚青年力量为根本,坚持党建工作与生产经营深度融合,切实将党建工作的“软实力”转化为中心发展的“硬支撑”,持续推动中心各项工作提质增效。

强化党建引领  聚力提质增效

聚焦新形势,升级队伍,突出特色抓管理

该中心党总支始终将人才培养工作作为一项长期重要战略任务,不断创新形式、扎实推进,力促人才教育培养工作提质增鲜。

以制定年度学习计划安排、后备干部培养计划、专业技术人员管理办法,完善“三会一课”制度等为起点,以各级“三会”精神为引领,不断引导广大干部职工拧紧思想“总开关”。建立后备干部挂职锻炼纪实档案,实时记录个人工作开展情况,为后续干部选拔任用、评先树优提供重要依据。开展专项专题测验活动,对未通过考试人员进行通报批评,“回炉”重新培训,形成以考促学的良好氛围,推动学习成果转化为提升本领、做好工作、推动高质量发展的实绩实效。定期对班组长、科员、后备干部及科级干部工作质量和服务质量进行考评,并与个人月度绩效相挂钩,不断激发关键岗位人员凝心聚力,转变作风,主动作为,为中心各项工作的高效顺行做出贡献。

今年以来,涌现出公司“最美员工”、勉县“十佳杰出青年”、汉中市“优秀共青团员”、陕煤集团“劳动模范”等大批先进典型。

强化党建引领  聚力提质增效

聚焦新使命,党员先行,力行实干促发展

近期,该中心基层站室计量站持续发挥标杆引领、示范带动作用,党员干部以立足岗位勇带头、强担当,不断彰显示范引领新风采,为计量工作顺行提供强有力的保证。

该站室积极推动“党员示范岗”创建工作,集安全、党风廉政、质量三大中心工作于一体,将隐患排查治理、标准化作业执行、设备定期点检、关心关爱职工以及重点指标任务一并纳入创建考核范畴。党员纷纷高效协同,为实现共同目标竭尽全力,指导司机操作终端机、破解岗位难题、疏导员工困惑、清理责任田……,尤其在5#磅迁建项目中,党员干部冲锋在前,在属于自己的岗位上尽心、尽责。通过组织召开项目研讨会、查阅资料、现场监督检查,及时督促整改存在问题,确保满足实际生产需求。

截至目前,排查岗位隐患50余项,均已整改完毕。开展谈心谈话40人次,进一步纾解员工难题。“党员示范岗”创建正如火如荼进行着,旨在确保每一车进购物料、外销钢材检斤数据精准无误。

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聚焦新内涵,走深迈实,提质增效树品牌

该中心党总支坚持以“围绕中心 服务大局 提升效能”为工作核心,以“请进来”与“走出去”相结合方式,以有温度、有深度的学习实践,推动中心高质量发展。

班子成员主动出击、不等不靠,全力推动汽车采样与计量联动、火车采样与计量联动、产品计量提效等6个项目,认真制定工作实施方案,全面推行岗位人员优化、提升劳动生产率。在前期自制废钢高效检验装置基础上,站室负责人牵头,对标先进经验做法,结合工作实际,全面改进优化台账记录,使废钢检验由原来的3min/车缩短至30s/车,成功实现废钢检验速度质的提升。扎实推进12个科技项目技术攻关,请教专业技术人员讲解、党员带头攻克,稳步推进科技项目实施,目前已完成8个项目的总结。

同时,《YL82B自然时效与人工时效关系的探讨》项目荣获九州最新登录网址2021年度优秀技术进步项目三等奖,贾津同志荣获集团2021年度科技先进工作者。(计量检验中心  王欢)

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